富士康（FIH）大手筆將深圳廠區員工的基本薪資從10月1日起調升至2,000人民幣，昨（6）日更震驚外資圈！根據sell side的評估，底薪從最初的900人民幣調升至2,000人民幣，鴻海每季將增加75億元人事成本，以鴻海每季約賺200億元來看，等於額外吃掉三分之一的獲利，直言2011年鴻海每股獲利將面臨「保8（元）」挑戰。
美系外資券商主管指出，富士康深圳廠區底薪調升1倍，「附近其他廠商根本不用玩了！」已西進設廠的業者會加速往內陸移動，還來不及西進的業者就準備關門，因為調薪幅度太大。
瑞銀證券亞太區下游硬體製造產業首席分析師謝宗文指出，富士康加薪對鄰近低毛利的零組件廠商所造成的壓力最大，但考量到其他國家需要長時間方能建構完整供應鏈、形成群聚效應，「取代中國供應鏈」短期內應不會發生。
由於美股上周五重挫，4大指數跌幅全數逾3％，身為權值股的鴻海原本就是風暴中心，鴻海在加薪消息傳出後的股價表現，將牽動台股後市，也凸顯明（8）日股東會的重要性。
由於先前富士康「加薪3成」的消息確定後，已引發外資圈sell side一波調降目標價風潮，這次加薪幅度又甚於上次，加上台股投資氛圍越來越不樂觀，sell side第二波調降目標價的幅度恐怕會更大，對鴻海股價走勢極為不利。
先前已將鴻海目標價由188元調降至156元的美商高盛證券亞洲科技產業研究部主管金文衡便指出，目前鴻海的投資風險確實增加中，但可以確定的是主要大客戶目前都沒有轉單跡象。
根據美系外資券商分析師的預估，以目前富士康深圳廠區約45萬人計算，基本薪資由未調整前的900人民幣大幅調升至2,000人民幣，期間所增加的1,100人民幣，每個月約增加5億人民幣、約新台幣25億元人事成本，等於每季增加75億元，以鴻海每季約賺200億元來看，等於額外吃掉三分之一的獲利，幅度實在驚人！
美系外資券商分析師指出，目前外資圈sell side大都預估鴻海2011年每股獲利約在10元左右，如果3成獲利被吃掉，「保8」就有困難。
美系外資券商分析師指出，除非客戶幫忙分擔部分人事成本，否則鴻海這樣子玩實在不可思議，別忘了這些新增成本還沒將加班費、以及深圳以外廠區的新增基本薪資加進去。
新聞來源:中時電子報 http://news.chinatimes.com/tech/0,5249,12050902x122010060700347,00.html
留言列表